La connexion entre le sport chez les jeunes et le succès professionnel des femmes a été soulignée par une étude récente publiée par e.l.f. Beauty et Parity, un cabinet de conseil dédié à l'avancement des opportunités pour les femmes dans le sport. Les résultats, présentés lors du Power of Women’s Sports Summit à New York le 31 août, révèlent que les compétences développées à travers le sport peuvent influencer de manière significative les trajectoires de carrière des femmes.
Le rapport, intitulé "Girls Who Play Change the Game", a sondé plus de 9 500 individus à travers les États-Unis, le Canada, l'Allemagne et le Royaume-Uni. Il a inclus des réponses de femmes ayant participé à des sports durant leur jeunesse, d'athlètes professionnelles et de membres de conseils d'administration d'entreprises. Les résultats indiquent une forte corrélation entre la participation sportive et les rôles de leadership sur le lieu de travail.
Selon l'étude, les femmes ayant pratiqué des sports pendant un minimum de trois ans avant de terminer le lycée sont près de 50 % plus susceptibles d'occuper des postes de leadership par rapport à celles qui n'ont pas participé à des sports. De plus, ces "Everyday Athletes" sont 37 % plus susceptibles d'aspirer à des rôles de leadership senior et près de 25 % plus susceptibles d'avoir négocié leurs salaires. Ces données mettent en lumière comment les expériences précoces dans le sport peuvent se traduire par des avantages professionnels plus tard dans la vie.
Peut-être le plus convaincant est le fait que près de 90 % des femmes ayant été promues créditent les compétences acquises grâce au sport comme étant essentielles à leur avancement. Ce sentiment est partagé par les membres des conseils d'administration, 85 % reconnaissant l'importance des leçons liées au sport pour les futurs leaders. De plus, 69 % des Everyday Athletes ayant au moins cinq ans d'expérience dans le monde du travail estiment que les compétences acquises grâce au sport sont de plus en plus pertinentes sur le marché de l'emploi actuel.
Les athlètes professionnelles affirment également l'impact du sport sur leur carrière au-delà du terrain. Un impressionnant 98 % des athlètes professionnelles sondées ont déclaré que leurs expériences sportives les avaient préparées aux défis de la vie après le sport. Jaedyn Shaw, joueuse de l'équipe nationale de football des États-Unis et de Gotham FC, a partagé ses réflexions lors d'une discussion en panel au sommet, soulignant l'importance de la persévérance et du travail acharné appris grâce au sport.
Shaw a réfléchi à son parcours, notant : "Je pense qu'il y a une longue liste de choses que j'ai déjà apprises en pratiquant le sport. Pour moi, il y a évidemment des revers, des bas, des hauts." Elle a souligné la valeur de l'effort continu, déclarant : "Vous y allez chaque jour, vous vous améliorez de 1 % chaque jour et vous continuez pendant des années et des années." Cette perspective illustre comment les leçons tirées du sport peuvent façonner l'approche d'une personne tant dans sa carrière que dans sa vie personnelle.
Le sommet a présenté des discussions dirigées par des leaders de l'industrie, y compris Patrick O’Keefe, directeur marketing intégré chez e.l.f. Brands, qui a souligné l'engagement de l'entreprise à aborder les disparités de genre dans le sport et le leadership. Il a souligné que bien que les taux de participation des jeunes femmes dans le sport s'améliorent, ils restent encore en retard par rapport à ceux des jeunes hommes. O’Keefe a déclaré : "Nous connaissons cette statistique — les jeunes filles abandonnent le sport trois fois plus que les jeunes garçons. Nous voulons changer cette conversation."
Le rapport met également en avant une tendance positive parmi les jeunes générations, avec 70 % des femmes de la génération Z ayant commencé à pratiquer des sports continuant jusqu'au lycée, contre 62 % des Baby Boomers. Cependant, le message principal reste que les avantages de la participation sportive s'étendent au-delà de la réussite athlétique. Leela Srinivasan, PDG de Parity, a souligné que l'accent ne devrait pas uniquement être mis sur la production d'athlètes d'élite, mais plutôt sur les précieuses compétences de vie acquises grâce à la participation.
En conclusion, les résultats du rapport "Girls Who Play Change the Game" renforcent l'idée que le sport peut servir d'outil puissant pour développer de futures leaders féminines. Les compétences de travail d'équipe, de résilience et de communication acquises grâce au sport ne sont pas seulement applicables sur le terrain, mais sont également essentielles pour réussir sur le lieu de travail.
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